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成安县检察院:“党建+”引领检察队伍建设

来源:成安县检察院 作者:卢刚 时间:2020-12-23 浏览:
导读:今年以来,成安县检察院扎实做好党建工作,把思想识别区的前置,号准党建工作切入点,完善党建工作责任制,全面开启党建+模式,使党建工作与检察政工、检察业务工作无缝对接,检察工作受益,整体形象显著提升,社会公信提高。 党建+三个阵地 守住思想阵地。
     今年以来,成安县检察院扎实做好党建工作,把思想“识别区”的前置,号准党建工作切入点,完善党建工作责任制,全面开启“党建+”模式,使党建工作与检察政工、检察业务工作“无缝对接”,检察工作受益,整体形象显著提升,社会公信提高。
 
     “党建+三个阵地”
 
     守住思想阵地。该院把握党建工作的“定盘星”,定在与检察整体求深、与检察政工求同、与检察业务求进上,实行党建工作与涉检舆情监测同步,与重大敏感事件请示报告同步,与重大案件办理同步,提升干警队伍思想境界,结合司法办案,开展“以案释德、以案释纪、以案释法、以案释志”,结合上党课、主题党日活动,坚定干警信仰扫除心中雾霾,做心中有党的明白人。
     守严组织阵地。该院出台《成安县检察院党支部标准化建设手册》,把党建工作列入党支部组织管理,院党组书记是党建“第一责任人”,带头讲党课、作形势分析报告,对重大舆情、重点环节谋划部署,其他党组成员“一岗双责”,叫响“社会公德必守,职业道德必有,家庭美德必固,个人品德必修。” 让干警拴住私欲野马,做心存敬畏的清醒人。
     守好文化阵地。该院抓住地处“全国楹联文化县”这一文化特色,把楹联文化作为提升干警文化底蕴、弘扬检察文化的手段,形成了具有成检特色的“一院一品”,党建工作与岗位练兵兼容、与知识竞赛并轨,经常性开发干警觉悟潜能。通过诗歌楹联、文学创作,拓展干警素质,做到“庭上能辨,云端能写,难案能办,疑案能释”,让干警实干担当,做心存志向的追梦人。
 
     “党建+三个把握”
 
      把握系统性。该院以《中国共产党支部工作条例(试行)》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为抓手,把“四大检察”“十大业务”融入党建工作,定期召开专题研讨会,定期分析、研判党建工作动向,定期对苗头性问题、倾向性问题,第一时间管控,做到与检察政工职能上分,目标上合;与检察业务工作上分,思想上合;与检察整体工作任务上分,步调上合,与干警理念提升无缝对接。
      把握准确性。该院充分运用“三会一课”、“党员集中学习日”,深入开展党的基本理论、基本路线、基本方略的教育,做到贴近现实不空讲,引人入胜不乏味,循循善诱不干涩,抓准最主要、最突出问题,以问题为导向,在第一时间发现,第一时间研判,第一时间解决,使党建工作与检察队伍建设常态结合。
把握科学性。该院为把党建工作做实、做严。划红线:整理汇编了《成安县检察院党建工作目标管理办法》,明确哪些事坚决不能干。讲感情:班子成员带着感情做工作,对待干警的要求,能解决的快办,不能解决细说,即使要求不合理,也要把事说透。给关怀:对未能如愿、一时困惑的干警,以关怀告诉他们不是时代“弃儿”,机会永远留给有准备的人。给说法:凡决策都要让干警吃定心丸,不把好事做成“夹生饭”。
 
      “党建+三个节点”
 
      号准切入点。该院规定院内各支部,每半年向院党组汇报一次党建工作情况、开展一次党建实体教育活动,开展“三查三树”:一查有无特权思想和行为,树立执法为民观念。二查有无粗暴执法的思想和行为,树立文明执法精神。三查有无侵犯群众和冷漠群众求助的思想和行为,找准切入点,引领干警政治认同。
      把准结合点。该院规定每周星期三下午集中学习《习近平谈治国理政第三卷》,提升干警社会主义核心价值观。院里每季度开展一次时事政治形势报告,呈报一个《干警思想动态》报告,对于干警干了什么、干成了什么、思考着什么进行总结,把准结合点,引领干警理论认同。
掐准发力点。该院把警示教育作为干警“必修课”,组织干警到市看守所,听囚犯悔罪,通过现身教育,用警心激发自身正。利用中纪委、高检院反面典型通报,通过看警示展、观警示片,激励自身净。请专家授课政治,请老同志讲传统,到红色教育基地接受传统教育、重温入党誓词,掐准发力点,引领干警思想认同。
 
      “党建+三个切入”
 
      切入议事日程。该院实行党建工作与涉检社会舆情监测同步、与重大敏感事件请示报告同步、与重大案件办理同步,将“三同步”纳入院里日常议事日程,建立“汇报、报告、述职”制度,做到知无不言,言无不尽,通过召开班子成员生活会,开展批评与自我批评,互相监督、互相配合,使党建工作常思常讲。
切入责任管理。该院出台制定了《成安县检察院党建工作目标管理办法》,明确了党建工作10项责任和20条追责“清单”,把党建工作设定为思想教育、听取汇报、约谈提醒、述职考核“四位一体”,通过签订责任状、保证书、分层管理,严格党建责任管理,党组负好主体责任,部室做实监督责任,使党建工作常抓常新。
      切入目标考核。该院把党建工作与检察整体工作目标考核放在一起,做到与检察整体工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起督查、一起考核,与检察整体工作一起提升,做到了体制对接、制度对接、督查对接、考核对接。院里与部室、部室与干警,逐级签订党建目标管理责任书,真正做到党组把关,部室用劲,干警受益,使党建工作常管常为。
 
 
 

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